高级士官（上士为高级士官）每年享受一次休假五级士官假期20天六级士官假期30天。相关法规明确士官享受假期的种类为两项即探亲假（探望父母和配偶）和休假。其中休假只限高级士官享受。选取为各级士官，应当具备基本条件，并符合下列要求：（一）选取为各级士官，应当经过相应培训。
高级士官（上士为高级士官）每年享受一次休假五级士官假期20天六级士官假期30天。《中国人民解放军现役士官探亲休假规定》明确士官享受假期的种类为两项即探亲假（探望父母和配偶）和休假。其中休假只限高级士官享受。
按照军队施行的新《内务条令（试行）》规定，军官按编制数有50%，且有1名主官在位的前提下，其余军官可以轮休回家住宿；军士的轮休比例，条令针对离队住宿明确“不影响士兵在位率以及执行任务和管理的前提下”即可统一安排轮休。
〖A〗、年春节的假期并没有从七天改为九天。具体说明如下：当前政策：截至目前，国家并没有正式调整春节假期的政策，所以2024年春节的假期仍然是七天，即从除夕开始到正月初六。
〖B〗、年春节国家法定假日为7天。春节作为中国最重要的传统节日，承载着阖家团圆和新年庆祝的重要意义。根据目前可获得的公开信息，2025年春节的法定假日安排是从1月29日开始，至2月4日结束，共计7天。这意味着在这个时间段内，公众将享受法定的节假日休息。
〖C〗、现役军人家属春节有慰问金。根据公开发布的信息，现役军人的家属在春节期间是有可能获得慰问金的。这一政策体现了国家对现役军人及其家属的关怀和支持。不过，具体的发放标准和程序可能因地区和单位的不同而有所差异。
〖D〗、国家出台机票免费退的政策，旨在进一步扩大免费退出政策的适用范围，以减少春节期间的非必要流动，从而有效控制疫情的传播。实施范围：该政策适用于1月27日零时至1月28日至3月8日春节期间购买机票的旅客，为旅客提供了更为灵活的出行选择。
年法定节假日共11天，具体包括以下几天：元旦：1月1日，共1天。这是新年的第一天，标志着新的一年的开始，通常会有庆祝活动和假期。春节：2月10日-12日，共3天。春节，即农历新年，是中国最重要的传统节日之一，人们会进行各种庆祝活动，如贴春联、放鞭炮、吃年夜饭、给压岁钱等。
年放假时间安排如下：元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
元旦：2024年1月1日，放假1天。 春节：2024年2月10日至12日，放假3天。 清明节：2024年4月4日，放假1天。 劳动节：2024年5月1日，放假1天。 端午节：2024年6月10日，放假1天。 中秋节：2024年9月17日，放假1天。 国庆节：2024年10月1日至3日，放假3天。
年放假日历表最新版如下：元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日和2月18日上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。
年元旦：12月30日至1月1日放假，共3天。1月1日为法定节假日，12月30日（周六）和12月31日（周日）公休。2024年春节：2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共7天。2月4日（周日）和2月17日（周六）上班。2024年清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
〖A〗、俄罗斯的2024年五一假期新安排已经公布，首次实行调休政策，对于在俄留学的同学们来说值得关注。
〖B〗、俄罗斯日：6月12日（1天）。民族团结日：11月3日~4日（2天）。2025年新年：2024年12月29日~12月31日（3天）。2024年1月6日、7日是周六周日，但又与法定节假日重合，所以这两天休息日就被重新安排到5月10日和12月31日休息。
〖C〗、俄罗斯日：6月12日，放假1天。 民族团结日：11月3日至4日，放假2天。 2025年新年：2024年12月29日至12月31日，放假3天。2024年1月6日和7日为周六和周日，与法定节假日重合，这两天的休息日将调整至5月10日和12月31日。
〖D〗、调整到了5月10日和12月31日，以确保假期完整性。此外，俄罗斯还有调休机制，如将4月27日的周六改为4月29日休息，确保休息日数量不变。在放假前，员工还有提前1小时下班的福利。为了方便大家查阅，我们特别附上2024年俄罗斯的精美日历，供各位留学生下载使用。
新冠病毒感染管理方式调整后，企业应调整至病假管理机制，薪资支付由病假工资取代甲类传染病的正常工资支付。新冠病假规定为七天，长病假职工在医疗期满后，若能继续履行劳动合同，否则需进行劳动能力鉴定。
新冠二阳可以请假7天。一般而言，阳期间症状完全消失，且抗原、核酸均为阴性，单位允许的情况下，可以请假7天。关于新冠病毒二次感染（即所谓的二阳性），请假的具体天数应该遵循当地政府和公司的规定。不同地区和不同公司对于二阳性患者的请假政策可能有所不同。
阳了请假一般请几天阳了可以请5天带薪休假。
因为防控疫情放假假期按照休息日处理，我国“法定”节假日共计11天，其中：春节法定节假日为3天，国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期，此延长的3天不属于法定节假日。各地政府基于疫情防控需要而自行延长的假期，属于休息日，不属于法定节假日。
疫情期间年休假是可以正常休的，由于疫情的原因导致无法上班，用人单位也是可以劳动者将未上班的时间认定为年休假，但需要劳动者同意，否则是属于用人单位的违法行为，具体情况结合实际而定。 疫情期间年休假怎么认定？疫情期间是可以正常休年假的，疫情并不影响年假的正常休息。
法律分析：疫情期间隔离算年假。疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。
因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。
国家规定的隔离时期，和正常的休假没有关系。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出，并非安排员工假期放假。
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