少数民族高考加多少分

〖A〗、在重庆，对于汉族地区的少数民族考生，如果父母双方都是少数民族，将获得10分的加分。如果父母中有一方是少数民族，则加分5分。而对于那些生活在少数民族聚居地区的少数民族考生，如果父母双方都是少数民族，加分则高达20分。如果父母中有一方是少数民族，加分同样为10分。

〖B〗、南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市城区的少数民族考生，高考总分加分为5分。

〖C〗、烈士子女在高考中可获得20分的加分投档优惠。 自主就业的退役士兵可增加10分投档，若在服役期间荣立二等功以上或被大军区以上单位授予荣誉称号，则可增加20分投档。 归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍（含台湾户籍）的考生可增加10分投档。

〖D〗、加分分值调整：从2021年起，少数民族考生的加分分值从10分调整为5分。加分对象调整：加分对象调整为全省19个民族乡的少数民族考生，以及高山和无桥梁、海堤与大陆相连的海岛等少数民族考生。

保利集团区域副总裁属什么级别

〖A〗、总的来说，保利集团的区域副总裁属于正处级别的干部，这一级别的干部在企业中发挥着重要的作用，不仅需要具备扎实的专业知识，还需要有出色的管理才能和团队协作能力。值得注意的是，保利集团的这种级别划分，不仅体现了企业内部管理的规范化，也反映了央企在国家治理体系中的重要地位。

〖B〗、正处级别保利集团属于国务院国有资产监督管理委员会监管的央企。属于正厅级别编制所以集团董事长是正厅级别。区域总裁是副厅级。副总裁是正处级别。中国保利集团有限公司（Poly Group）的前身是成立于1983年2月的保利科技有限公司，系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业。

〖C〗、保利集团属于国务院国有资产监督管理委员会监管的央企。属于正厅级别编制。所以集团董事长是正厅级别。区域总裁是副厅级。副总裁是正处级别。

〖D〗、首先通常情况下保利集团财务公司的常见级别划分；高级管理层：包括总裁、副总裁、首席财务官（CFO）等高管职位，他们通常负责整个财务公司的战略规划和决策。其次部门经理/主管：负责各个具体功能或领域的部门，如会计部门经理、税务部门经理等。

2022年广西法考客观题考试报名时间、条件及入口【6月16日起】

〖A〗、年国家统一法律职业资格考试客观题考试实行网上报名，报名时间为6月16日0时至6月30日18时。报名人员应当在规定期限内登录司法部（），按照网上报名要求、流程及步骤填报个人信息。逾期不予补报。 （二）报名材料 报名人员报名时应当具有以下材料： 有效居民身份证。 毕业证书。

〖B〗、年国家统一法律职业资格考试实行网上报名，2022年法考报名时间为6月份。2022年全国统一法律职业资格客观题考试报名时间为6月10日起，主观题考试的报名和交费时间为客观题考试成绩公布之日起5日内。报名人员应当如实、准确填报个人信息，对报名信息作出真实有效承诺，并对填报材料实质内容的真实性负责。

〖C〗、司法部发布2022年国家统一法律职业资格考试公告，明确客观题考试网上报名时间为6月16日至6月30日，考试时间为9月17日、18日；主观题考试时间为10月16日。